Прекращение по согласию сторон


Трудовой договор может быть в любое время, расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

 При рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению

сторон (пункт 1 статьи 77, статья 78 ТК РФ), судам следует учитывать, что в соответствии

со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем

трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может

быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование

договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном

согласии работодателя и работника.


Предыдущие материалы: Следующие материалы: