Участие представителей в разрешении трудовых споров


Своеобразной формой социального партнерства служит участие представителей работников и работодателей в досудебном и внесудебном разрешении трудовых споров.

Сотрудничество работников и работодателя осуществляется при разрешении как индивидуальных, так и коллективных трудовых споров.

При разрешении индивидуальных трудовых споров представителями работников и работодателя на паритетных началах создается комиссия по трудовым спорам, которая рассматривает большинство индивидуальных трудовых споров.

При разрешении коллективных трудовых споров используется внесудебная примирительная процедура рассмотрения спора: по соглашению сторон из их представителей создается примирительная комиссия, стороны участвуют в выборе посредника, в создании трудового арбитража, проводят переговоры по определению минимума необходимых работ, переговоры в ходе проведения забастовки с целью урегулирования существующих разногласий.


Предыдущие материалы: Следующие материалы: