Компенсация причиненного ущерба

Содержание

Компенсация ущерба работником и трудовое законодательство

Компенсация причиненного ущерба
12.02.20

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 1 (117), февраль 2020.

На практике нередки случаи, когда по вине работника предприятия происходит порча или утеря имущества организации. Рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет операций, связанных с компенсацией сотрудником сумм причиненного ущерба.

Материальная ответственность наступает за причинение ущерба работодателю по вине работника.

Работник может быть привлечен к материальной ответственности в случае:

  • прямого действительного ущерба (ст. 238 ТК РФ);
  • противоправного поведения (ч. 1 ст. 233 ТК РФ);
  • вины работника (ч. 1 ст. 233 ТК РФ).

При этом материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны, либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).

Таким образом, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб в соответствии с нормами трудового законодательства и иными федеральными законами (ст. 238 ТК РФ). При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель вправе потребовать возмещения ущерба, причиненного работником.

Порядок расчета размера удержания с работника

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в указанной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ).

По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). При этом совокупный размер удержаний не может превышать 20% от выплачиваемой заработной платы, оставшейся после удержания налогов (ст. 138 ТК РФ, Письмо ФНС России от 14.08.2018 № АС-4-20/15707).

Таким образом, если, к примеру, размер ущерба, причиненного работником, составил 45 000 руб., а его заработная плата — 50 000 руб., то ежемесячно работодатель сможет удерживать из его зарплаты не более 8 700 руб. ((50 000 руб. – (50 000 руб. × 13%)) × 20%).

В этом случае ущерб в размере среднемесячного заработка будет возмещен за 6 месяцев. При этом сумма последнего удержания составит 1 500 руб. (45 000 руб. – (8 700 руб. × 5 мес.)).

Процедура взыскания ущерба и специальная комиссия

В случае обнаружения ущерба работодатель обязан установить его размер и причину возникновения (ст. 247 ТК РФ). В соответствии с указанной статьей до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

В приказе о создании комиссии, составленном в произвольном виде и  подписанном руководителем организации, следует указать должности и Ф.И.О. всех проверяющих, а также срок, в течение которого они должны закончить проверку.

Специальная комиссия должна установить и подтвердить:

— точный размер ущерба;

— возможность привлечения конкретного работника к материальной ответственности.

Письменное объяснение работника

Для установления причины возникновения ущерба сотрудники, использующие поврежденное (уничтоженное) имущество, должны представить письменное объяснение, указав в нем все обстоятельства произошедшего. В случае отказа или уклонения работника от представления данного объяснения составляется акт.

Если работник предприятия не признает свою вину по нанесению ущерба или отказывается его компенсировать, то организации следует обратиться в суд.

Заключение или акт по итогам служебного расследования

По итогам служебного расследования комиссии необходимо составить заключение или акт. Так как на сегодня нет унифицированного образца акта или заключения, то документ можно составить в произвольной форме или по шаблону, действующему внутри организации.

В таком документе обязательно нужно:

1) отразить дату, номер и место написания, название организации;

2) в основной части документа:

  • описать причиненные имуществу повреждения;
  • указать наименование и количество пострадавших товарно-материальных ценностей;
  • оценить приблизительную сумму ущерба;

3) внести информацию о виновнике: его должность, фамилию, имя, отчество;

4) перечислить причины, по которым произошла порча или утрата имущества (этот пункт очень важен для определения точной степени вины и наказания);

5) сделать выводы о последствиях нанесенного имуществу вреда: можно ли это имущество починить или его нужно списать.

Отметим, что работодатель не обязан самостоятельно знакомить сотрудника с материалами служебного расследования. Однако согласно ст. 247 ТК РФ он должен предоставить их подчиненному по его требованию.

Способ возмещения ущерба

Отметим, что возмещать ущерб денежными средствами необязательно. С согласия работодателя виновный сотрудник может произвести ремонт поврежденного имущества или предоставить организации равноценную вещь.

Бухгалтерский учет

Источник: http://www.alventa.ru/content/kompensaciya-rabotnikom-prichinennogo-ushcherba-buhgalterskiy-uchet-i-nalogooblozhenie

Возмещение причиненного материального ущерба

Компенсация причиненного ущерба

Только на первый взгляд может показаться, что взыскать причиненный материальный ущерб просто. Это впечатление обманчиво. Как в любом юридическом вопросе существует множество нюансов, способных привести к проигрышу дело о возмещении причиненного ущерба, кажущееся простым.

Юристы компании «Юридический центр Сиан» имеют большой опыт положительного разрешения дел о возмещении причиненного материального ущерба в судах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы поможем Вам взыскать причиненный ущерб и расскажем об основных этапах этого юридического процесса.

Не откладывайте решение Ваших проблем!
8 (812) 917-90-91

Что такое материальный ущерб?

Защита материальных прав может в соответствии с ГК РФ осуществляться различными путями, в том числе путем требования от виновного в причинении материального ущерба финансовой компенсации такового ущерба (ст. 12 ГК РФ). Для этого пострадавшему необходимо убедительно доказать в суде факт наступления материальных потерь, а также свою безоговорочную правоту в расчете суммы ущерба.

Нормы ГК РФ достаточно жестко регламентируют правила заявления требований о взыскании причиненного материального ущерба.

В частности, закон подробно и обстоятельно перечисляет допустимые и необходимые доказательства, которые истцу необходимо самостоятельно собрать в каждом случае заявления требования о возмещении причиненного материального ущерба.

В судебном заседании по иску о возмещении материального ущерба должно быть убедительно доказано следующее:

  • Основание. Истцу следует предъявить суду документы, из которых будет прямо видно, какие в данном случае были нарушены права, обязательства, интересы, из-за чего у него возникли убытки, материальные потери. При этом сослаться на ст. 15 ГК РФ при формулировке исковых требований можно при описании основания возникновения ответственности ответчика. Признаки же основания могут содержаться совсем в иных разделах Гражданского кодекса. Так ст. 393-395 ГК РФ указывают на неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, а ст. 1069, 1071 на действие или бездействие должностных лиц, государственных органов, органов местного самоуправления.
  • Причинная связь. Следует доказать, что потери возникли по основаниям, приведенным пострадавшим, а не по каким-то иным, не зависящим от его воли, причинам. Данная часть доказательной базы крайне важна для достижения успеха, поскольку несогласие суда с тем, что между приведенными основаниями и причиненным ущербом существует связь, будет выражено в отказе в удовлетворении исковых требований.
  • Размер ущерба. В это понятие входят не только реальный ущерб (понесенные расходы и расходы, которые придется понести истцу), но и упущенная выгода (недополученный доход или доход, полученный ответчиком). Доказать и подтвердить документами реальные потери намного легче, чем сделать тоже самое в отношении упущенной выгоды. Важен нюанс, касающийся определения размера ущерба при повреждении имущества. Например, когда имущество утрачено потери пострадавшей стороны равны его стоимости. Если же имущество только частично повреждено, тогда истцу необходимо показать какую часть своей стоимости это поврежденное имущество утратило. Если ценность имущества утрачена частично, тогда истцу нужно показать, сколько нужно потратить на то, чтобы привести это имущество в его изначальное состояние. То есть потери могут быть выражены в виде доли от первоначальной стоимости поврежденного имущества (например, 30% от стоимости автомобиля). Все расчеты производятся заранее и прилагаются в виде отдельных документов к исковому заявлению.
  • Вина. В целом ряде случаев, оговоренных в законодательстве, действует «презумпция вины» в отношении предпринимателей. Суд при рассмотрении дела заранее полагает предпринимателя виновным в причинении ущерба пострадавшему. Например, в отношении случаев причинения ущерба источником повышенной опасности (наезд автомобиля на пешехода). В любом случае истцу необходимо указать суду на степень вины ответчика в причинении ущерба. Отсутствие указания на вину ответчика в иске о взыскании материального ущерба будет являться основанием для признания доказательной базы неполной и отказа в удовлетворении исковых требований. Все придется начинать с начала.
  • Меры к предотвращению или снижению ущерба. Истцу потребуется убедительно доказать суду факт того, что им предпринимались все надлежащие меры к предотвращению или снижению размеров причиненных материальных потерь. То есть не достаточно просто перечислить какие-то меры, нужно показать: на что они были направлены, и какой результат этими мерами был достигнут. Поскольку четкой нормативной базы в отношении данного раздела доказательной базы нет, используется общепринятая судебная практика, то есть лучше воспользоваться советом опытного юриста, чтобы в тексте искового заявления о взыскании причиненного ущерба отразить все предпринятые Вами меры к предотвращению или снижению величины ущерба.
  • Меры к получению упущенной выгоды. Данный раздел доказательной базы является обязательным, что следует из п. 4 ст. 393 ГК РФ. Однако, та же статья указывает на обязательность доказывания принятия истцом мер к получению упущенной выгоды только в отношении договорных правоотношений. То есть в случаях, когда речь идет о внедоговорном ущербе, доказывать, что Вами были предприняты меры к получению упущенной выгоды и делались соответствующие приготовления, не требуется.

Все то, что стороны судебного разбирательства по делу о возмещении причиненного материального ущерба приводят в качестве доказательств, должно быть обязательно приведено в надлежащем виде (ст. 56 ГПК РФ).

Истцу из вышеприведенных 6 пунктов следует документами подтвердить все, кроме вины. Ответчику по делу о возмещении причиненного материального ущерба необходимо доказать отсутствие своей вины во вменяемом ущербе.

Какие документы нужны для возмещения материального ущерба?

Прямо исходя из перечня необходимых для доказывания пунктов, можно привести следующие виды документов, прилагаемых к исковому заявлению о взыскании причиненного материального ущерба:

  • Все те бумаги, которые могут подтвердить: договорные отношения между истцом и ответчиком на самом деле имели место (договор, чек, квитанция и т.д.);
  • Документ, удостоверяющий противоправный характер действий виновника ущерба в отношении пострадавшего (акты государственных органов власти, решение/постановление суда и т.д.);
  • Документ, подтверждающий наличие законного основания для наступления ответственности за причиненные истцу материальные потери (акты различных органов власти, другие бумаги);
  • Расчет суммы материального ущерба. Для подтверждения величины реальных потерь применяются: справка о цене испорченной или утраченной собственности, справка о цене аналога материальных ценностей, заключение экспертизы о цене предмета спора и т.д. Эта часть расчета обычно наиболее проста, так как документально доказать сумму упущенной выгоды намного сложнее, подчас для этого требуется проведение независимой аудиторской проверки.
  • Документы, удостоверяющие совершения истцом действий во избежание материальных потерь (кредитные договоры, договоры с ремонтными фирмами, договоры с новыми поставщиками и т.д.). Истец должен показать, что не на словах, а на деле сделал все от него зависящее, чтобы избежать потерь, но даже это не помогло их избежать.
  • Прочие документы, доказывающие обоснованность исковых требований о возмещении причиненного материального ущерба.

Как происходит возмещение материального ущерба?

Юристы «Юридического центра Сиан»
готовы оказать Вам необходимую помощь, а именно:

  • Проконсультируют Вас по Вашей проблеме;
  • Изучат Ваши документы;
  • Подготовят правовую экспертизу,необходимые жалобы, претензии, иски;
  • Защитят Ваши интересы в суде.

Приходите на консультацию!
8 (812) 917-90-91

Согласно действующему законодательству РФ, возмещение ущерба может быть произведено пострадавшей стороне виновником в следующем порядке:

  • Добровольно;
  • Принудительно (по решению суда);

Возмещение причиненного ущерба добровольно это самый мирный и наиболее приемлемый путь решения спора. Не требуется привлечения к решению спора каких-либо государственных органов, третьих лиц, посредников и т.д. И если стороны выбирают именно такой добровольный порядок урегулирования спора о возмещении потерь, то решается он в кратчайшие сроки, без утомительных и дорогостоящих проволочек.

Тем не менее даже при таком порядке возмещения, помощь квалифицированного опытного юриста поможет в полной мере соблюсти интересы пострадавшей стороны и повысит шансы урегулировать спор в досудебном порядке.

Однако, зачастую спор разгорается из-за несогласия сторон с размером причиненного ущерба.

Отказ виновной стороны добровольно возмещать пострадавшему причиненные материальные потери оставляет только один законный путь восстановления нарушенных прав обращение в органы правосудия.

Этот путь более долгий и затратный, но при ощутимых размерах материального ущерба, им все же стоит воспользоваться.

После того, как суд рассмотрит исковые требования пострадавшей стороны, изучит все представленные обеими сторонами факты и доказательства, будет вынесено решение о возмещении материального и морального ущерба посредством выплаты стоимости утраченного или поврежденного имущества, замены утраченного имущества, выплат в счет компенсации причиненных истцу нравственных страданий.

Исковое заявление о возмещении причиненного ущерба

Формулируя исковые требования о возмещении причиненного материального ущерба следует исходить из того, что они могут быть направлены только на компенсацию материального и морального вреда. Первое, что следует сделать в подобных обстоятельствах сразу обратиться за квалифицированной помощью к опытному юристу, чтобы составить грамотное исковое заявление о возмещении потерь.

Далее, с участием юриста следует правильно определить сумму иска. Если она имеет размер до 50 тыс. руб., тогда подавать иск следует в мировой суд, в противном случае уже в районный суд.

Текст искового заявления о возмещении ущерба должен обязательно содержать информацию:

  • Полное название суда;
  • Контактные данные и ФИО истца и его законного представителя;
  • ФИО и адрес ответчика;
  • Суть допущенных ответчиком нарушений;
  • Основания для заявления исковых требований и перечень доказательств;
  • Вся информация о досудебном урегулировании спора;
  • Перечень всех приложений к исковому заявлению с указанием числа копий;
  • Квитанция об оплате госпошлины.

Обратившись к юристам «Юридического центра Сиан» за развернутой консультацией по вопросу взыскания причиненного материального ущерба, Вы получите реальную помощь в анализе всех имеющихся документов, а также достоверный прогноз дальнейших перспектив досудебного и судебного решения спора с учетом всех конкретных обстоятельств. Юрист поможет Вам выбрать верную тактику поведения в суде.

Не откладывайте решение Ваших проблем!
8 (812) 917-90-91

Специалисты нашей компании смогут в кратчайший срок провести компетентную оценку причиненного Вам, Вашей компании, бизнесу материального ущерба, выяснить подсудность Вашего искового заявления.

Мы поможем правильно подготовить исковое заявление и подать его с соблюдением всех положенных сроков по подсудности.

Юрист по взысканию долгов поможет не только выиграть дело, но и проконтролирует ход исполнительного производства.

Узнать стоимость услуг юриста по взысканию ущерба Вы можете по телефону, а также в специальном разделе нашего сайта. При заключении договора на оказание юридических услуг четко формулируется задача, которую должен решить юрист, а также указывается окончательная стоимость работы. Успех в суде означает, что все расходы на представителя Вам возместит ответчик.

Мы поможем Вам взыскать причиненный материальный ущерб профессионально и быстро!

Источник: https://urist-sian.ru/post.php?id=149

Материальный ущерб: порядок возмещения в 2020 году

Компенсация причиненного ущерба

Причинение вреда гражданину далеко не всегда можно оценить в денежном эквиваленте, учитывая, что ущерб может быть причинен определенными действиями, но посредством финансовых средств можно компенсировать часть ущерба либо же понесенных затрат. Так в главе 59 ГК РФ определены следующие основания, которые позволяют потерпевшей стороне требовать материального возмещения причиненного ущерба:

  • при состоянии необходимой обороны, если пределы необходимости были превышены в силу ст.1066 ГК РФ;
  • при нанесении вреда в ситуации, подразумевающей крайнюю необходимость в рамках ст.1067 ГК РФ;
  • при причинении вреда в ходе предпринимательской либо производственной деятельности в порядке ст.1068 ГК РФ;
  • при незаконных действиях государственных органов, а именно привлечение к уголовной или административной деятельности либо же проведения без оснований процессуальных действий в виде ареста, обыска в силу ст.1070 ГК РФ;
  • при нанесении вреда здоровью или жизни гражданина согласно ст.1084 ГК РФ;
  • при причинении вреда имуществу либо здоровью потерпевшему ввиду недостатков товаров ненадлежащего качества либо же некачественных услуг или произведенных работ в рамках ст.1095 ГК РФ;
  • при необоснованном обогащении за счет средств либо имущества иного лица в порядке ст.1102 ГК РФ.

Таким образом, закон предусматривает достаточно значительный перечень ситуаций, в которых пострадавшая сторона может получить материальное возмещение и их условно можно разделить на две составляющее:

  1. Имущественный ущерб, который может возникнуть в связи с тем же нарушением условий договора о поставке, порче собственности либо же ее краже.
  2. Личностный ущерб, причиненный жизни или здоровью гражданина определенными физическими действиями либо же моральный вред в виду той же клеветы, повлекшей утрату репутации.

Важно! В силу ст.1064 ГК РФ требования о возмещении причиненного вреда предъявляются только к лицу, которое признано виновным в установленном порядке.

При этом в ряде случаев требовать искового возмещения материального ущерба можно и от иных лиц, в частности:

  • работодателя сотрудника, причинившего вред в ходе выполнения трудовых обязанностей в силу ст.1068 ГК РФ;
  • государственных органов, к примеру, полиции в рамках ст.1069 ГК РФ;
  • законных представителей детей до 14 лет в порядке ст.1073 ГК РФ, а также несовершеннолетних от 14 до 18 лет в определенных ситуациях согласно ст.1074 ГК РФ;
  • опекунов лиц, признанных недееспособными согласно ст.1076 ГК РФ;
  • продавцов либо же производителей некачественных товаров, а также лиц оказавших ненадлежащие услуги в порядке ст.1096 ГК РФ.

Важно! При рассмотрении дел о возмещении материального ущерба к учету принимаются обстоятельства дела, а также материальное положение виновного лица во исполнение норм ст.1083 ГК РФ.

Если потерпевший сам способствовал ситуации, повлекшей неблагоприятные последствия, в компенсации могут отказать, а если материальное положение виновного лица достаточно тяжелое, выплату могут и уменьшить.

Порядок возмещения материального ущерба

Причиненный материальный ущерб можно взыскать либо же получить несколькими способами, определенными законом.

  1. В добровольном порядке, по личной инициативе виновного лица.
  2. В претензионном порядке без привлечения государственных органов.
  3. Через суд.

Как правило, добровольная выплата осуществляется если виновное лицо осознает последствия своих действий, более того сочувствует, поэтому готово оплатить, например, лечение за травму сразу же. Также актуальна готовность возмещения материального ущерба при ДТП, особенно если оно не повлекло за собой значительных повреждений.

Ведь лучше оплатить небольшую сумму за разбитую фару и поцарапанное крыло сразу, чем лишиться прав и перечислить в фонд государства штраф за нарушение правил ПДД.

Важно! Во избежание спорных вопросов после добровольного погашения ущерба, желательно оформить соглашение о возмещении материального ущерба. Документ позволит избежать судебного разбирательства, если потерпевший через месяц решит, что сумма была слишком мала. Соглашение во исполнение норм ГК РФ необходимо заверить нотариально.

Если виновная сторона не выказывает желания возместить понесенные потерпевшим затраты, вопрос взыскания возможно разрешить в досудебном порядке посредством направления претензии. Так на начальном этапе, потерпевший составляет претензию о возмещении материального ущерба, которая должна в себя включать следующие сведения:

  • данные взыскателя;
  • Ф.И.О. виновной стороны и точный адрес;
  • обстоятельства, приведшие к причинению ущерба;
  • перечень прав, которые были нарушены;
  • законодательное обоснование;
  • размер возмещения материального ущерба;
  • срок возмещения материального ущерба;
  • дата составления документа и подпись.

Важно! В силу ч.5 ст.4 АПК РФ претензионный порядок обязателен при спорах о взыскании средств ввиду необоснованного обогащения.

Возмещение материального ущерба по суду

Возмещение материального ущерба, причиненного преступлением либо же иными действиями, рассматривается в судебном порядке только в том случае, если виновная сторона не желает самостоятельно погасить возникшие убытки либо не согласна с размером компенсации. При этом положительный исход дела возможен только при наличии следующих составляющих:

  • доказанности вины определенного лица;
  • доказательной базы;
  • соблюдения процедуры, определенной законом.

Согласно закону ущерб можно условно разделить на две составляющие, которые будут приняты в расчет при рассмотрении дела в судебном порядке:

  1. Реальный ущерб, к примеру, основанный на заключении эксперта о повреждениях полученных в ходе залива квартиры либо порчи авто после ДТП.
  2. Оценочный ущерб, размер которого определяется исходя из обстоятельств дела, допустим, упущенной выгоды или моральных страданий в виду противоправных действий виновного лица.

Также общий объем понесенных убытков влияет на порядок разрешения спорного вопроса в суде. Если размер возмещения убытков составляет менее 50 тысяч рублей в силу ст.23 ГПК РФ исковое заявление о возмещении материального ущерба направляется мировому судье, если более этой суммы – в районный суд по месту регистрации ответчика в рамках ст.28 ГПК РФ.

Не менее важно соблюсти и нормы закона при составлении иска. Так в частности, документ необходимо составить с учетом требований ст.131 ГПК РФ, включающей перечень обязательных сведений, отраженных в иске. Заявление о возмещении материального ущерба образец.

То есть, если причинен вред здоровью потерпевшего, возможно взыскать и затраты на лечение, и моральную компенсацию. Если же суть вопроса в возмещении понесенных убытков в виду нарушения сроков поставки товара и упущенной выгоде, компенсировать можно только реальные убытки.

Закон защищает права не только работников, но и работодателей. В том случае, если владельцам предприятий был нанесен материальный ущерб по причине совершения сотрудником противоправных действий, первые имеют возможность взыскания денежных средств с причинителя вреда.

Наиболее распространенным методом применения “штрафных санкций” является удержание денег из зарплаты. Однако, такой порядок возмещения материального ущерба работником не всегда соответствует закону.

  1. Порядок возмещения материального ущерба работником: причины для взыскания ущерба
  2. Порядок возмещения материального ущерба работником
  3. В каких случаях сотрудник освобождается от необходимости выплачивать компенсацию материального вреда
  4. Законодательные акты по теме
  5. Типичные ошибки
  6. Ответы на распространенные вопросы про порядок возмещения материального ущерба работником

Порядок возмещения материального ущерба работником: причины для взыскания ущерба

Не только работник, в случае порчи или утраты имущества, должен будет понести материальную ответственность – то же касается и нанимателя, из-за действий которого был причинен материальный ущерб работнику.

Руководитель предприятия имеет право на возмещение материального вреда за счет работника, по вине которого его имуществу был нанесен урон, если:

  • действия подчиненного привели к порче имущества компании, где он трудоустроен (к примеру, сотрудник оформлен на работу в компании, занимающейся доставкой грузов, и он разбил грузовой автомобиль, попав в ДТП);
  • сотрудник имущество компании было повреждено работником в свободное от работы время;
  • сотрудник каким-либо образом узнал данные, которые считались секретными сведениями коммерческого, государственного и иного уровня;
  • сотрудник допустил совершение уголовного преступления, в результате чего пострадало имущество работодателя (факт совершения преступных действий должен быть доказан в судебном порядке);
  • подчиненный испортил или потерял имущество фирмы, пребывая в нетрезвом состоянии из-за действия на его организм наркотических, алкогольных и психотропных веществ;
  • сотрудник намеренно выполнял свою работу некачественно и потому допустил халатность, по причине которой пострадало имущество начальства.

В двух первых указанных случаях работодатель вправе требовать компенсации вреда, только если ранее между работником и начальником был заключен договор, предполагающий несение материальной ответственности обеими сторонами соглашения.

В каких случаях сотрудник освобождается от необходимости выплачивать компенсацию материального вреда

В некоторых случаях закон позволяет сотруднику не компенсировать материальный урон, нанесенный начальству:

  • если имеются доказательства тому, что руководство каким-либо образом способствовало утрате или порче имущества предприятия;
  • если сотрудник нанес имуществу вред в ходе самообороны;
  • если подчиненный повредил собственность работодателя, потому что вынужден был пойти на риск, обусловленный спецификой его деятельности;
  • если имеются подтверждения тому, что имущество было испорчено или потеряно в силу обстоятельств непреодолимой силы или просто не по вине обвиняемого работника.
ст. 232 ТК РФПеречень оснований для взыскания ущерба с сотрудника

Типичные ошибки

Ошибка: Руководитель сотрудника, по вине которого фирме был причинен материальный ущерб, удерживает с его зарплаты лишние суммы, основываясь на том, что по причине потери имущества он также понес и иные убытки.

Источник: https://uristalimenti.ru/drugoe/materialnyj-ushherb-poryadok-vozmeshheniya-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.